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• Rechtsanwalt
• strategische Beratung in der Positionierung gegenüber Betriebsratsgremien, Begleitung in Einigungsstellen sowie die Vertretung in Beschlussverfahren 
• arbeitsrechtliche Beratung bei der Gestaltung von Transaktionen, Verhandlung begleitender Vereinbarungen, Vertretung in nachfolgenden Rechtsstreiten
• Beratung in Trennungssituationen, vorgerichtlich und in der Prozesssituation
• kollektives Arbeitsrecht
• maßgeschneiderte Schulungen für Management und Führungskräfte, z.B. im Low-Performance-Management. Hier besteht eine Kooperation mit Albrecht Schürhoff, systemischer Berater, Hamburg